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生产服务中心思想“破冰”行动“突围”
2018-11-29

生产服务中心思想“破冰”行动“突围”基层动态

    近日,生产服务中心按照矿关于开展解放思想大讨论活动精神要求,立足该单位实际,广泛宣传发动,深入学习调研,严查问题短板,定措施抓整改,破除思想禁锢,转变工作作风,真抓严管实干,推动四季度及全年各项目标任务的实现,确保思想大解放取得实实在在的效果。

   明确任务要求,加强组织领导。该单位及时召开领导班子工作启动会,学习贯彻兴发〔2018〕59号《深入开展“学习新思想、瞄准新目标、发展高质量、再铸新辉煌”解放思想大讨论》文件精神,明确目的意义,对活动开展进行工作部署。要求党员干部要以思想解放大讨论为契机,带头自觉行动,打破思想观念的桎梏、体制机制的束缚、阻碍发展的藩篱,要牢记使命,担责作为,充分发挥党员干部的创造力,不断创新,努力探索。

   深入组织学习,汇聚发展新思想。该单位严格执行中心组学习制度,认真学习《习近平谈治国理正》及《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》以及习近平总书记视察山东等系列重要讲话精神,不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想理解的认识,切实在学习中解放思想,在解放思想中深化学。要求党员干部做好读书笔记,撰写不少于500字的心得体会。   

   突出问题导向,深入开展调查研究。该单位党支部班子结合各自分管的工作,针对如何推进中心安全生产、生产经营发展,提升服务质量和水平等广泛开展调研,深入车间、生产现场及岗点,带头把自己摆进去,带头勤学善思,带头查摆问题,带头整改落实,共征集职工群众意见建议28条,最终形成有针对性、有价值的调研报告。

   分层次命立主题,自上而下全员参与。该单位结合工作实际和存在的突出问题,在管理干部层面围绕以“经营机制如何转换?管理水平如何提升?为专题,通过读书会、务虚会、班子会等形式广泛开展座谈交流,正视中心存在的短板和不足,统一思想、提高站位,增强危机感、紧迫感和使命感,精诚团结、凝聚力量,解放思想、观念变革,恪尽职守、有担当有作为;在全体职工中围绕“我们的差距在哪里?如何提质增效?”为专题,以班组为单位展开讨论交流,人人讲心得谈体会,严查个人问题和不足,通过互帮互提,找准问题症结,抓好整改落实,促进工作达标上水平,努力在转思想提境界上实现新突破,为矿井“再青春十年”做出积极贡献。

   查体诊疗对症下药,根治顽疾转化成效。该单位针对查摆出的问题,及时召开班子会,研究制定对策,严格督查抓整改,确保问题整改到位。破除故步自封、安于现状的思想,树立改革创新意识,强化责任担当。班子之间进一步凝聚共识,带头示范,主动作为,对标先进发展经验,找差距、补短板,谋改革、促发展,推动解放思想大讨论成果转化。




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