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“金秋助学”点亮55名贫困学子求学梦
2020-09-22

“助学金对我帮助不仅仅是经济上的,还带给我精神的鼓舞,真的很感谢矿领导,我一定牢记组织的关怀温暖,珍惜时间,拼搏奋斗。”拿到金秋助学金的大学生王梦瑶激动地说。王梦瑶父亲是我矿一名普通职工,身体不好,不能从事重体力劳动,母亲没有工作,家庭生活压力大,今年她考取了山东工艺美术学院,但又为高昂的学费发愁。

  像王梦瑶这种情况的家庭矿上不止一户。为确保新山能集团联合重组期间各项工作有序衔接、大局稳定,我矿立足“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”实际,认真落实“六稳”“六保”要求,唱响“一家人、 一盘棋、一条心”主旋律,坚守“四条底线”,确保不让一户职工家庭吃不上饭,不让一名职工子女上不起学,不让一名职工看不起病,不让一名提供正常劳动的职工应发工资低于当地最低工资标准,真正发挥“娘家人”的作用,加大救助力度,从8月初开始,就着手开展助学活动,结合帮扶救助《章程》,制定下发《关于做好2020年“金秋助学”和“树献送”活动的通知》,认真制定救助方案,确保助学活动顺利开展,真正把爱心助学做到莘莘学子们的急需处、心坎上。

  为掌握特困职工家庭基本情况,特别是子女就学情况,矿工会深入基层、深入家庭开展调查,及时了解家庭贫困情况,对每名困难职工家庭情况及子女就学情况进行了完全细致的统计,建立健全困难职工档案。针对特困职工、大病残疾、突然灾害和低收入等家庭,确定救助范围,制定资助标准,真正做到了考试情况清、家庭收入情况清、困难程度清“三清”。对符合要求的困难职工进行实际走访,严把“金秋助学”对象调查和审核关,确保把组织的关怀送给最需要的职工。截止9月上旬,共确定“金秋助学”救助人员55名,发放助学金14万余元。据统计,今年“金秋助学”救助人员和金额是我矿救助以来最高的一年,真正体现了矿党政工对困难职工群众的关心和爱护。

  近年来,矿工会持续建立完善帮扶救助常态化、长效化,制定下发相关文件,明确精准帮扶的内涵,不断畅通精准帮扶的救助途径、创新精准帮扶救助办法,从关键节点送温暖、助学活动不断线、大病救助全覆盖等方面,量身制定多项精准帮扶措施,全力把扶贫帮困专项资金打造成为大家满意、社会认可的阳光工程、民心工程、品牌工程,不断增强职工家属的幸福感和自豪感。(谢红玲 王祝华)



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